售后服务管理岗/团队主管 7-10K元/月 有料
该岗位平均薪资 5068元/月

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      会员等级

    • 单位性质: 国有企业
    • 所属www.tengbo9885.com:公关/市场/营销/广告/会展,金融/保险/投资/银行/基金/证券
    • 腾博会登录资金:5000万以上
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:1949年10月20日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      本职位为腾博会988官网人寿售后服务管理岗位,为腾博会988官网人寿扩展寻找**人才耗资千万打造的“雄才计划”,给予**人才充分大展身手的机会,保底年薪10万以上!远高于汕头平均工资标准。
      岗位职责:
      1、负责客户的售后服务跟进;
      2、负责组建管理辅导属于自己的90后售后服务团队。
      3、维护腾博会登录利益,但也要维护客户的权益!带领团队走向**,百人团队,由你而定!
      4、借助腾博会登录平台、项目和现成老客户资源,协助组员达成各项任务目标。 

      任职要求:
      1、22-35岁,具备一定工作经验(能力较强的应届毕业生可放宽。);
      2、较强社会责任感,职业规划清晰,自律自觉者,对保险www.tengbo9885.com认同;
      3、有人力资源及售后服务经验者优先;
      4、雄才计划分为两个阶层:
      ①没有具备保险从业经验的主管:保底奖励2万!
      ②具有多年保险从业经验的主管:保底奖励3万!
      5、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领团队的经验优先。

      后期晋升方向:
      1.管理方向:金质/银质高级组经理,部门经理→高级/资深部经理→区域总监;
      职级升级,管理津贴跟着上升!水涨船高!
      2.业务方向:保险规划师,财产规划师,资产规划师;
      3.讲师方向:准星、授权一星、二星至五星讲师!全国演讲导师!
      4.筹备主管本人可享受职级的辅导津贴及团队津贴,培育主管津贴,年终展业奖等以及雄才计划的奖励腾博会诚信为本988
      5.享受主管级别的福利待遇及所有主管级别奖励腾博会诚信为本988
      6.主管层级拥有话费补贴!

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